Leadership Development, das wirklich wirkt
Wir arbeiten mit Führungskräften in Basel und der Deutschschweiz. Keine Standardseminare, sondern gezielte Programme, die auf Ihre konkreten Herausforderungen eingehen.
Erstgespräch vereinbaren
Ausgangslage
Warum viele Führungsprogramme scheitern
Was wir oft sehen
Unternehmen investieren in zweitägige Seminare. Drei Wochen später hat sich im Alltag nichts verändert. Die Gründe wiederholen sich:
- Inhalte passen nicht zur tatsächlichen Teamdynamik
- Kein Transfer in den Arbeitsalltag vorgesehen
- Führungskräfte werden allein gelassen nach dem Workshop
- Feedback-Kultur fehlt im Unternehmen
Wie wir anders arbeiten
Unsere Programme dauern mindestens acht Wochen. Jede Woche gibt es einen konkreten Auftrag, der im echten Arbeitskontext umgesetzt wird. Dazu kommen:
- Individuelle Coaching-Sitzungen alle zwei Wochen
- Peer-Gruppen für gegenseitiges Feedback
- Messbare Zielvereinbarungen mit der Geschäftsleitung
- Abschlussevaluation nach drei Monaten
Unser Vorgehen
Vier Phasen bis zur messbaren Veränderung
Jede Phase baut auf der vorherigen auf. Wir beginnen nie mit Lösungen, sondern mit Fragen.
Analyse
Wir führen strukturierte Gespräche mit Ihnen, Ihrem Team und Ihren Vorgesetzten. Daraus entsteht ein klares Bild der aktuellen Führungssituation.
Design
Auf Basis der Analyse entwickeln wir ein massgeschneidertes Programm. Dauer, Formate und Schwerpunkte legen wir gemeinsam fest.
Umsetzung
Workshops, Einzelcoachings und Praxisaufträge wechseln sich ab. Zwischen den Modulen begleiten wir die Teilnehmenden aktiv.
Auswertung
Nach Programmende messen wir die Fortschritte anhand der vereinbarten Ziele. Die Ergebnisse besprechen wir mit allen Beteiligten.
Unsere Angebote
Drei Formate, ein Ziel
Jedes Format kann einzeln gebucht oder kombiniert werden. Die meisten Kunden starten mit dem Einzelcoaching.
Einzelcoaching für Führungskräfte
Sechs bis zwölf Sitzungen à 90 Minuten. Wir arbeiten an Ihren realen Führungssituationen: schwierige Gespräche, Entscheidungsfindung, Umgang mit Widerstand. Die Sitzungen finden bei uns in Basel oder per Video statt.
Team-Workshops
Halbtägige oder ganztägige Workshops für Führungsteams von vier bis fünfzehn Personen. Themen reichen von Konfliktkompetenz über Rollenklärung bis zu strategischer Ausrichtung. Wir moderieren, Sie arbeiten an echten Themen.
Entwicklungsprogramme
Acht bis sechzehn Wochen, bestehend aus Workshops, Coachings und Praxisaufträgen. Für Unternehmen, die Führung systematisch weiterentwickeln wollen. Wir binden HR und Geschäftsleitung von Anfang an ein.
Über uns
Wer hinter den Programmen steht
Unser Team besteht aus vier Coaches und Beraterinnen mit Hintergrund in Organisationspsychologie, Betriebswirtschaft und systemischer Beratung. Wir haben alle selbst Führungsverantwortung getragen, bevor wir in die Beratung gewechselt sind.
Gegründet wurde Leadership Enrichment 2017 in Basel. Seitdem begleiten wir Führungskräfte aus dem Mittelstand, der Pharmabranche, dem Gesundheitswesen und der öffentlichen Verwaltung.
Was uns antreibt: Führung lässt sich lernen. Nicht durch Theorie allein, sondern durch Reflexion, Übung und ehrliches Feedback. Genau das bieten unsere Programme.
Wir arbeiten auf Deutsch, Englisch und Französisch. Unsere Räumlichkeiten befinden sich am 1383 Knoblauchweg, 4051 Basel, Basel-Stadt, Schweiz.
Häufige Fragen
Was Interessierte oft wissen wollen
Wie lange dauert ein typisches Coaching-Programm?
+Die meisten Einzelcoachings umfassen sechs bis zwölf Sitzungen über drei bis sechs Monate. Entwicklungsprogramme für Teams laufen acht bis sechzehn Wochen. Im Erstgespräch klären wir gemeinsam, welcher Umfang zu Ihrer Situation passt.
Für welche Führungsebenen eignen sich die Angebote?
+Wir arbeiten mit Teamleitungen, Abteilungsleitungen und Geschäftsführungen. Neue Führungskräfte profitieren ebenso wie erfahrene, die vor neuen Herausforderungen stehen. Die Inhalte passen wir an die jeweilige Rolle an.
Finden die Sitzungen vor Ort oder online statt?
+Beides ist möglich. Workshops führen wir bevorzugt vor Ort durch, Einzelcoachings können auch per Videokonferenz stattfinden. Viele Teilnehmende kombinieren beide Formate.
Was kostet ein Coaching?
+Die Kosten hängen vom Umfang und Format ab. Ein Einzelcoaching liegt zwischen CHF 280 und CHF 380 pro Sitzung. Für Entwicklungsprogramme erstellen wir ein individuelles Angebot nach dem Erstgespräch.
Kann das Unternehmen die Kosten übernehmen?
+Ja, in den meisten Fällen rechnen wir direkt mit dem Unternehmen ab. Viele unserer Kunden nutzen bestehende Weiterbildungsbudgets. Wir stellen detaillierte Rechnungen mit Leistungsnachweis aus.
Sprechen wir über Ihre Führungsthemen
Ein erstes Gespräch dauert 30 Minuten und ist kostenlos. Danach wissen Sie, ob unsere Arbeitsweise zu Ihnen passt.